{"id":1698,"date":"2012-03-02T19:35:46","date_gmt":"2012-03-02T18:35:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vitrubio03.es\/?p=1698"},"modified":"2020-10-03T19:38:24","modified_gmt":"2020-10-03T17:38:24","slug":"misoginia-en-indra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vitrubio03.es\/?p=1698","title":{"rendered":"\u00bfMisoginia en Indra?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La nueva reforma laboral parida y vendida como b\u00e1lsamo milagroso para <a href=\"https:\/\/www.vitrubio03.es\/?attachment_id=7005\" rel=\"attachment wp-att-7005\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-7005\" src=\"https:\/\/www.vitrubio03.es\/wp-content\/uploads\/2012\/03\/Sede-central-Indra-Madrid_-300x169.jpg\" alt=\"\" width=\"204\" height=\"115\" srcset=\"https:\/\/www.vitrubio03.es\/wp-content\/uploads\/2012\/03\/Sede-central-Indra-Madrid_-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.vitrubio03.es\/wp-content\/uploads\/2012\/03\/Sede-central-Indra-Madrid_-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.vitrubio03.es\/wp-content\/uploads\/2012\/03\/Sede-central-Indra-Madrid_-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.vitrubio03.es\/wp-content\/uploads\/2012\/03\/Sede-central-Indra-Madrid_-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.vitrubio03.es\/wp-content\/uploads\/2012\/03\/Sede-central-Indra-Madrid_.jpg 1821w\" sizes=\"auto, (max-width: 204px) 100vw, 204px\" \/><\/a>acabar con\u00a0<a href=\"https:\/\/www.vitrubio03.es\/wp-content\/uploads\/2012\/03\/Misoginia1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-1699\" title=\"Misoginia\" src=\"https:\/\/www.vitrubio03.es\/wp-content\/uploads\/2012\/03\/Misoginia1.jpg\" alt=\"\" width=\"188\" height=\"268\" \/><\/a>el desempleo u au y aumentar la competitividad de las empresas, lo que realmente esconde es un arma letal de miedo, coacci\u00f3n y presi\u00f3n a los asalariados para poder exprimirlos como un lim\u00f3n, \u00a0incluso con claros brotes de misoginia en algunos casos.<!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este arma selectiva puede ser usada de forma individual, desde bajar el sueldo a obligarte a aceptar lo m\u00e1s ins\u00f3lito, y si no despedido por cambio sustancial en las condiciones del contrato con 20 d\u00edas de liquidaci\u00f3n y a la cola del paro, como ejemplo, lo que sucedi\u00f3 ayer d\u00eda 1 de Marzo en INDRA &#8211; Madrid (empresa semip\u00fablica): a un grupo de 8 mujeres entre ellas madres trabajadoras, algunas con reducci\u00f3n de jornada, al amparo de la reci\u00e9n instaurada reforma laboral las han hecho la siguiente propuesta: \u00abTen\u00e9is trabajo en Barcelona, por tanto, o acept\u00e1is el trabajo en Barcelona o est\u00e1is despedidas este pr\u00f3ximo lunes 05-03-12, con 20 d\u00edas\/a\u00f1o de indemnizaci\u00f3n\u00bb. Eso s\u00ed, les han dado todo el fin de semana para poder pensarlo, no es f\u00e1cil imaginar el fin de semana que iban a pasar. La r\u00e1pida actuaci\u00f3n de algunos miembros del comit\u00e9 de empresa de Indra reunidos en Anabel Segura en Madrid que fueron avisados a las 11 h. y al personarse uno de ellos en el otro extremo de la capital para hablar con algunas de las afectadas y, con la persona que les notific\u00f3 la propuesta junto a un comunicado posterior al colectivo donde trabajaban las afectadas, ha hecho que hoy d\u00eda 2 de Marzo, Indra les haya subido la oferta a 60 d\u00edas por a\u00f1o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Casos similares fueron realizados en Valencia y Alicante, no solo a mujeres, ahora le toca a Madrid y empezando por un colectivo que por sus condiciones familiares tienen muy complicada una movilidad geogr\u00e1fica del calibre de cambiar de comunidad aut\u00f3noma, en aquel entonces nos enteramos cuando se hizo efectivo el despido-traslado y nada pudimos hacer.\u00ab<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hasta ahora, Indra aplicaba un goteo de despidos camuflados como \u00abmutuo acuerdo\u00bb o \u00abimprocedentes\u00bb, pero ya se est\u00e1 quitando la careta de Empresa Responsable y defensora de la Conciliaci\u00f3n Familiar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfCu\u00e1l ser\u00e1 la pr\u00f3xima estrategia o destino? \u00bfUna plataforma petrol\u00edfera en Alaska? \u00bfHasta cuando vamos a practicar el \u00absilencio de los corderos\u00bb?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hago un llamamiento a todos los asalariados en la importancia de la sindicaci\u00f3n para que alcemos nuestra voz ante los voceros de la patronal y algunos pol\u00edticos que intentan crear una atm\u00f3sfera de desprestigio hacia determinados sindicatos, incluso utilizando a ciertos pseudo-sindicatos que fueron creados con ese mismo fin, los asalariados deben de acudir a los sindicatos responsables ante cualquier presi\u00f3n por parte la patronal para que les acompa\u00f1en, de esta manera la intimidaci\u00f3n se puede volver en su contra como en el caso descrito.<\/p>\n<h6>&#8211; Este art\u00edculo ha sido elaborado tambi\u00e9n con\u00a0 ideas tomadas de algunos de los reunidos en Indra &#8211; Anabel Segura, a los que les pido disculpas por el plagio. <strong>Dedicado a mi ahora amiga Rosa Pulido, <\/strong>despedida con 45 dias\/a\u00f1o, tras su despido vive en el Puerto de Santa Mar\u00eda.<\/h6>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Publicado:<\/strong><\/p>\n<pre><strong><a href=\"http:\/\/www.periodistas-es.org\/correos-al-editor\/misoginia-en-indra\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/www.periodistas-es.org\/<wbr \/>correos-al-editor\/misoginia-<wbr \/>en-indra<\/a>\u00a0<\/strong><\/pre>\n<pre><a href=\"http:\/\/canariasinsurgente.typepad.com\/almacen\/2012\/03\/misoginia-en-indra.html#more\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/canariasinsurgente.<wbr \/>typepad.com\/almacen\/2012\/03\/<wbr \/>misoginia-en-indra.html#more<\/a><\/pre>\n<pre><a href=\"http:\/\/es.globedia.com\/misoginia-en-indra-\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/es.globedia.com\/<wbr \/>misoginia-en-indra-<\/a><a href=\"http:\/\/en.wasalive.com\/es\/%22reforma+laboral%22\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/en.wasalive.com\/es\/%<wbr \/>22reforma+laboral%22<\/a><\/pre>\n<pre><a href=\"http:\/\/www.cronicapopular.es\/2012\/03\/%C2%BFmisoginia-en-indra\/\">http:\/\/www.cronicapopular.es\/2012\/03\/%C2%BFmisoginia-en-indra\/<\/a><\/pre>\n<pre><a href=\"http:\/\/elportaluco.com\/index.php\/actualidad-parlamentaria\/3789-el-25-aniversario-de-la-facultad-de-economicas-centrara-este-ano-los-cursos-de-catedra-cantabria\">http:\/\/elportaluco.com\/index.php\/actualidad-parlamentaria\/3789-el-25-aniversario-de-la-facultad-de-economicas-centrara-este-ano-los-cursos-de-catedra-cantabria<\/a><\/pre>\n<pre><a href=\"http:\/\/www.p-es.org\/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=2958:solidaridad-de-la-prensa-de-santa-cruz-de-tenerife-con-los-trabajadores-de-el-dia\">http:\/\/www.p-es.org\/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=2958:solidaridad-de-la-prensa-de-santa-cruz-de-tenerife-con-los-trabajadores-de-el-dia<\/a><\/pre>\n<pre><\/pre>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<pre><\/pre>\n<div class='shareinpost'><ul class=\"socialwrap row\"><li class=\"iconOnly\"><a  rel='nofollow'  target='_blank'  title='Recommend this post : \u00bfMisoginia en Indra? 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