{"id":358,"date":"2009-06-03T14:35:17","date_gmt":"2009-06-03T12:35:17","guid":{"rendered":"http:\/\/vitrubio03.soy.es\/?p=2"},"modified":"2020-10-16T20:03:52","modified_gmt":"2020-10-16T18:03:52","slug":"los-sindicatos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vitrubio03.es\/?p=358","title":{"rendered":"Los Sindicatos"},"content":{"rendered":"

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 AF\u00cdLIATE\u00a0 LO\u00a0 NECESITAS<\/strong><\/h2>\n

El pasado siglo XIX, durante la revoluci\u00f3n industrial espa\u00f1ola en Catalu\u00f1a ( textil ) y Pa\u00eds Vasco (siderurgia), aparece una nueva clase social el Proletariado ( su\u00a0 nombre proviene \"\"<\/a>del flujo migratorio del campo a las ciudades de las familias con toda su prole -hijos- ), con unas condiciones laborales muy precarias (jornadas de hasta 15 h. diarias, ruidos, temperaturas extremas, ambiente cerrados, despido libre, rebajas salariales en \u00e9poca de crisis, miserables condiciones en la vida familiar, contrataci\u00f3n de ni\u00f1os en las minas por su facilidad y peque\u00f1ez para introducirse en peque\u00f1os reductos, contrataci\u00f3n de mujeres principalmente por su car\u00e1cter sumiso).<\/p>\n

La 1\u00aa Huelga General<\/strong> para paliar parte de estos problemas se inici\u00f3 en Catalu\u00f1a en Julio de 1855, y se consigui\u00f3:<\/strong>
\n– Libertad de Asociaci\u00f3n, Horario laboral estable.
\n– Limitaci\u00f3n despido libre, posteriormente el fin de la contrataci\u00f3n de ni\u00f1os hasta cierta edad.
\n– Educaci\u00f3n obligatoria hasta los 9 a\u00f1os de esta manera se evitaba el abandono de los ni\u00f1os y las madres estaban obligadas a su cuidado (de alguna forma es un inicio de cierta convivencia familiar ).<\/p>\n

A partir de 1900 aparece una nueva clase social los OBREROS y con ellos los primeros partidos obreros los\u00a0 llamados (SINDICATOS).<\/strong><\/p>\n

En 1919 se inicia en Canad\u00e1 una Huelga General a nivel mundial, en Espa\u00f1a se logra la jornada laboral de 8 h.<\/p>\n

S. XXI, la clase obrera ha perdido su identificaci\u00f3n y la memoria por los avances sociales y econ\u00f3micos logrados durante siglo y medio de lucha (40 h. semanales, vacaciones retribuidas, algunas ventajas sociales).<\/p>\n

La Patronal, intenta retornar a las posiciones del s.\u00a0 XIX con:
\n<\/strong>– La jornada laboral de 65 h.
\n– El despido libre y gratuito.
\n– El pago por horas trabajadas (dar\u00e1 paso a la p\u00e9rdida de las vacaciones retribuidas).<\/p>\n

Frente a la posturas de los sindicatos.
\n<\/strong>– Jornada de 35 h.
\n– Conciliaci\u00f3n familiar.
\n– Ayudas a guarder\u00edas o creaci\u00f3n de Guarder\u00edas de empresa.
\n– Tele trabajo.
\n– Seguridad y salud laboral.
\n– Subida salarial del IPC+2 puntos m\u00ednimo (de esta forma los beneficios empresariales se reparten tambi\u00e9n entre los trabajadores, no s\u00f3lamente entre los accionistas).<\/p>\n

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