{"id":400,"date":"2011-07-10T10:15:49","date_gmt":"2011-07-10T08:15:49","guid":{"rendered":"http:\/\/vitrubio03.soy.es\/?p=357"},"modified":"2020-10-04T19:14:36","modified_gmt":"2020-10-04T17:14:36","slug":"361319","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vitrubio03.es\/?p=400","title":{"rendered":"361319"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Eso es lo que somos, simplemente un n\u00famero para la Empresa a la que entregamos parte de nuestra vida, el caso que voy a relatar representa 1\/3 de la vida de Carlos compa\u00f1ero y sin embargo amigo, cosa dif\u00edcil tener uno en una Empresa de 31.000 empleados,<\/strong> una de las que se reuni\u00f3 con el Presidente del Gobierno en la Moncloa con el fin de arreglar la crisis y crear empleo, cuando la realidad es que practica un goteo de despidos de forma silenciosa, al ser empresa semi estatal, supongo.<\/p>\n

Todas esas empresas se rigen de forma com\u00fan, en ellas somos \u00abn\u00fameros\u00bb sin ninguna vinculaci\u00f3n matem\u00e1tica, fomentan la competencia entre nosotros, incluyen un C\u00f3digo de Conducta Interna que revisa el comportamiento Ontol\u00f3gico de cada uno a trav\u00e9s de un mecanismo interno y secreto, donde el denunciante s\u00f3lo es identificado por el \u00abconsejo de asesores\u00bb, para compensarle de alguna manera seg\u00fan la val\u00eda de la denuncia, siendo este c\u00f3digo accesible desde la Intranet de la Empresa \u00fanicamente.<\/p>\n

Hagamos lo que hagamos, las horas que dediquemos, las noches y fines de semana trabajando por nada, la interrupci\u00f3n de vacaciones por motivos de una punta de trabajo, s\u00f3lo por implicaci\u00f3n en esa \u00abgran y ejemplar Empresa\u00bb a la que entregas parte de tu vida por un salario, y te f\u00edas de ella como si fuese una madre, nunca te imaginar\u00edas que se comporte como una furcia y de manera tan ruin (dir\u00e1n que no, que ha sido una decisi\u00f3n tomada por personas a nivel particular, siendo un error que subsanar\u00e1 en el futuro), ya es tarde, el mal est\u00e1 hecho, Carlos en el paro, apenas ha recibido llamadas de \u00abotros compa\u00f1eros, perd\u00f3n n\u00fameros de trabajo\u00bb y desde luego de ning\u00fan responsable superior, que seguro\u00a0 si siquiera habr\u00e1n evaluado la disponibilidad por su estado, para encajarlo en cualquier proyecto o departamento.<\/p>\n

Para Carlos con 42 a\u00f1os de edad, viejo seg\u00fan el mercado laboral, su historia empez\u00f3 un viernes tiempo atr\u00e1s, una hora despu\u00e9s de salir del trabajo sufri\u00f3 un infarto, dos m\u00e1s en el Hospital, seguramente a consecuencia de la tensi\u00f3n acumulada d\u00eda tras d\u00eda, el cansancio, la escasa compensaci\u00f3n econ\u00f3mica, los problemas o el c\u00famulo de todos ellos, se reh\u00edzo de aquel primer golpe despu\u00e9s de una convalecencia cercana al a\u00f1o, se reincorpora al trabajo y transcurrido poco tiempo un nuevo accidente laboral le produce un esguince que le mantiene otro mes de baja, pasado este percance la mala suerte se ceba con \u00e9l nuevamente, un accidente dom\u00e9stico le lleva al hospital y despu\u00e9s de varias operaciones le pronostican un 50% de Minusval\u00eda, al margen de las secuelas del infarto que le medica de por vida, y esa Empresa a la que ha dedicado sus \u00faltimos a\u00f1os se inhibe a favor del INSS, inform\u00e1ndole (telef\u00f3nicamente), que no puede ni tiene la obligaci\u00f3n de ubicarle en un puesto de trabajo diferente al desarrollado por \u00e9l hasta el momento, ofreci\u00e9ndole el pago de las vacaciones, el finiquito y dos a\u00f1os de excedencia, al t\u00e9rmino de la cual pasar\u00e1 revisi\u00f3n en su servicio m\u00e9dico para ver la posibilidad de reincorporarse a su antiguo puesto de trabajo, queriendo dar una imagen magn\u00e1nima de la Empresa, que hipocres\u00eda el ofrecer una excedencia despu\u00e9s de firmar un finiquito, \u00bfalguien se puede creer tama\u00f1a desfachatez?, os preguntar\u00e9is cual es esa empresa que quiere demostrar a ese empleado su magnanimidad, no es otra que INDRA,<\/strong> la misma que obtuvo un beneficio neto de 49,7 M\u20ac en el primer trimestre del 2011 y cerr\u00f3 el ejercicio anual del 2010 con otro beneficio neto de 189 M\u20ac, (ver invertia – 8 de Julio del 2011).<\/p>\n

Nos mean y dicen que est\u00e1 lloviendo <\/strong>(15-M en Sol)<\/p>\n

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Publicado: <\/strong>DiariodelHenares, Diagonal, 3i, informativosmadrid, hispanidad, alerta digital, El Muro UGT-Indra…..<\/p>\n