Parece basado en la teoría del filósofo Bentham, posteriormente desarrollado por Foucault, una sutil forma de ejercer el poder la
dirección de Indra, que vigila, castiga y todo lo ve con sus indicaciones a gerentes, jefes de sección, directores de proyectos, algunos cargos sénior o cargos intermediarios transmiten de forma piramidal las consignas, haciéndoles ejercer una autodisciplina para no ser castigados con rebajarle su valoración a fin de año en la evaluación por sus inmediatos superiores y poder escalar en el rol de la empresa, esa valoración marcada por el gran ojo solo a un puñado de los empleados, Sigue leyendo
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